ITツールを活用してDX化・業務効率化を推進する社内SE
・県外や、県内でも通勤が困難な方は、借り上げ寮・社宅(遠方の方など条件による。
自己負担1万円)のご相談が可能です。
・社長様が社員の満足度を非常に大切にされています。例えば、社内異動・転勤の辞令も
一方的ではなく、事前相談を行い本人の承諾がなければ実行となりません。
また、「社員の給与水準を上げたい」とも常におっしゃっており、実際にベースが上がっています。
・業界トップクラスのシェア
・転勤なし
・車通勤可
・充実した福利厚生
募集要項
| 案件 ID | 19869 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社レント 本社 |
| 職種 | ITツールを活用してDX化・業務効率化を推進する社内SE |
| 業務の内容 | ■ITツールを用いての業務フロー改善 ・業務改善の企画、プロジェクト推進 ・ITツールの選定、業者との折衝 ・運営、保守 【業務の変更の範囲】 ・ 会社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
| 勤務地備考 | 静岡県静岡市 【就業場所の変更の範囲】 ・ 会社の定める範囲 |
| 最寄り駅/交通 | 静鉄古庄駅 |
| 給与 | 年収 600 万円～ 800 万円 |
| 給与備考 | ■想定年収：600万円～800万円 ※給与額は、経験・年齢等を充分に考慮し決定します ■想定月給：28.5万円～43万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（昨年実績4か月）※入社2年目以降の支給 ■昇給：年1回（6月） ■通勤手当：支給（月額5万円上限）、高速通勤手当も支給可 ■残業手当：支給 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：60分） 残業：通常月は10時間～20時間程度。毎日20時30分になるとPCシャットダウンされる仕組みを導入。 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、確定拠出型年金、退職金制度 通勤手当（月額5万円を上限に支給）、高速通勤手当も支給可 役職手当 子ども手当 (18歳未満の扶養している子ども1人につき5,000円) 資格手当 時間外勤務手当 住宅手当 人間ドック受診補助 忘年会日補助 資格取得支援 社員旅行（国内、海外） 財形貯蓄、確定拠出型年金制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制、土曜、日、祝（年間8日程度出勤あり、有給消化可） 年間休日115日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔/特別休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇あり |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | ■必須 ・物流、運送会社などでの勤務経験があり、運行管理の効率化の改善を実施したことがある ・改善については１拠点ではなく、全社的な規模、取引先も含めた物流システムの改革を推進した実績 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為 |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から9日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
