総務人事部課長職
・総務人事の課長職として採用し次期管理部長としてのキャリアプランがあるポジション
・静岡駅南口から徒歩1分の水の森ビルが勤務地
・創業2018年で7期目を迎え順調に成長する企業
・経営メンバーも若く30代中心
・地方創生をビジョンに掲げるM＆Aアドバイザリー企業
・静岡へUIターン希望の方も歓迎します
募集要項
| 案件 ID | 23389 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
| 職種 | 総務人事部課長職 |
| 業務の内容 | ▼総務業務 ・株主総会や取締役会の運営 ・契約書類の管理 ・会社規定の更新、改正 ・会社利用のシステムについて窓口 ベンダーとの窓口対応 ・監査対応 ▼人事労務 ・給与計算、確認、振り込み ・雇用契約の管理とチェック、法改正対応 ・中途社員採用 要件定義、採用説明資料の作成、人材エージェント対応窓口 人事総務課は1名所属しておりますのでマネジメントをお任せします。 管理部長となりましたら、経理部門を含むメンバー5名のマネジメントをお任せします。 【業務の変更の範囲】 ・ 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 |
| 勤務地備考 | 静岡県静岡市駿河区南町 14-1 水の森ビル 静岡駅から徒歩1分 【就業場所の変更の範囲】 ・ 会社の定める範囲（在宅、テレワークを含む） |
| 最寄り駅/交通 | 静岡駅/徒歩1分 |
| 給与 | 年収 500 万円～ 800 万円 |
| 給与備考 | ・固定年俸：500万円～800万円 ・月給：35.7万円～57.14万円 ※月給は固定年俸の14分の1（役職手当含む） 別途住宅手当支給あり（就業先から2km以内の賃貸物件に居住する世帯主の場合2万円/月） ・定期賞与：2回（1回あたり固定年俸の14分の1を支給） ・決算賞与：業績の貢献度に応じて別途支給あり |
| 勤務時間 | 管理監督者で出退勤時刻の定めなし ※メンバーはフレックスタイム制、 コアタイム 9～17 時 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（会社規定あり） 住居手当（2万円／月※本社2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 出産手当（1人目10万円、2人目25万円、3人目50万円、4人目75万円、5人目100万円）※入社後、2年が経過している場合に限る |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇10日～20日 年間休日日数120日以上 |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 企業管理部門にて業務経験 （リーダー以上または後輩育成など経験） ・総務法務 ・人事労務 ・経営企画、経営管理 別途上記関連のコンサルティング経験ある方も歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為 |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から8日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
